Raas ontzorgt jouw HR-afdeling volledig door een recruiter op locatie te plaatsen, ondersteund door onze recruitment backoffice. Zo kan jouw team zich weer focussen op de kerntaken, terwijl wij de juiste kandidaten vinden.
Meer over Raas
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week door – zelfs als we maar 1 dag per week bij jou op locatie zijn.
Onze recruiters maken altijd deel uit van een groter team van specialisten dat elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken. Doordat ze elkaars opdrachten goed kennen, lopen onze processen altijd 5 dagen per week.
Een Recruitment Specialist die het organisatie-DNA kent.
Volledige begeleiding van inventarisatie tot contract.
Kortere lijnen en snellere afstemming met Hiring Managers.
Structurele optimalisatie van het recruitmentproces.
Betere matches doordat de
recruiter jullie DNA snapt.
Snellere besluitvorming en
doorlooptijd in het proces.
Vacatures worden actief opgepakt en
prioriteiten worden bewaakt.
Een Recruitment Specialist die het organisatie-DNA kent.
Volledige begeleiding van inventarisatie tot contract.
Kortere lijnen en snellere afstemming met Hiring Managers.
Structurele optimalisatie van het recruitmentproces.
Betere matches doordat de
recruiter jullie DNA snapt.
Snellere besluitvorming en
doorlooptijd in het proces.
Vacatures worden actief opgepakt en
prioriteiten worden bewaakt.
Een Recruitment Specialist die het organisatie-DNA kent.
Volledige begeleiding van inventarisatie tot contract.
Kortere lijnen en snellere afstemming met Hiring Managers.
Structurele optimalisatie van het recruitmentproces.
Betere matches doordat de
recruiter jullie DNA snapt.
Snellere besluitvorming en
doorlooptijd in het proces.
Vacatures worden actief opgepakt en
prioriteiten worden bewaakt.
Een Recruitment Specialist die het organisatie-DNA kent.
Volledige begeleiding van inventarisatie tot contract.
Kortere lijnen en snellere afstemming met Hiring Managers.
Structurele optimalisatie van het recruitmentproces.
Betere matches doordat de
recruiter jullie DNA snapt.
Snellere besluitvorming en
doorlooptijd in het proces.
Vacatures worden actief opgepakt en
prioriteiten worden bewaakt.
Dit kost het plaatsen van een softwareontwikkelaar
met een gemiddeld jaarsalaris van € 47.990
“de samenwerking bevalt heel goed, Kenneth past goed in ons team en brengt tot nu toe goede kandidaten.”
Sahila Azarkan, HR Partner Crowe Peak
De samenwerking bevalt heel goed, Kenneth past goed in ons team en brengt tot nu toe goede kandidaten.
Sahila Azarkan, HR Partner Crowe Peak
De samenwerking bevalt heel goed, Kenneth past goed in ons team en brengt tot nu toe goede kandidaten.
Sahila Azarkan, HR Partner Crowe Peak
We werven voor een breed scala aan ICT-functies, zoals softwareontwikkelaars (front-end, back-end, full-stack), data scientists, systeembeheerders, cybersecurity-specialisten, cloud engineers, en DevOps-experts.
We werven voor een breed scala aan ICT-functies, zoals softwareontwikkelaars (front-end, back-end, full-stack), data scientists, systeembeheerders, cybersecurity-specialisten, cloud engineers, en DevOps-experts.
